В регионе стартовал масштабный набор на бесплатное профобучение - от цифры до рабочих профессий
Ростовская область открыла приём на бесплатные образовательные курсы сразу по 74 направлениям. Обучиться за счёт государства смогут ветераны СВО, безработные, молодёжь до 35 лет, мамы с детьми, люди старшего возраста и соискатели с инвалидностью. Это не очередная формальная программа переподготовки - курсы составлены под реальные запросы работодателей региона.
Кто может учиться и чему
Перечень направлений охватывает практически весь спектр востребованных профессий - от IT и цифровых сервисов до строительных и производственных специальностей. Логика простая: сначала работодатели сообщают, кого не хватает, потом под эти нужды формируется программа. Никакого отрыва от жизни.
Формат обучения гибкий. Можно учиться очно или дистанционно, длительность курса варьируется от нескольких недель до нескольких месяцев. По итогам выдают официальный документ - о квалификации или её повышении. Это уже не справка, а реальный аргумент при трудоустройстве.
Начальник регионального управления занятости Сергей Григорян подчеркнул, что программы нацелены на закрытие кадровых дыр в экономике области. По его словам, нацпроект одновременно решает две задачи: помогает людям найти работу и снимает дефицит кадров с предприятий.
Особый блок для ветеранов СВО
Для участников боевых действий подготовили отдельный пакет из 10 программ. Это важная деталь: ветераны нередко сталкиваются с трудностями при возвращении на гражданский рынок труда - военная специальность далеко не всегда конвертируется в востребованную профессию. Отдельный трек позволяет пройти переориентацию без лишних бюрократических барьеров.
Кто проводит обучение и как попасть
За реализацию курсов отвечают четыре федеральных оператора с серьёзной репутацией.
- Томский государственный университет
- РАНХиГС
- Институт развития профессионального образования
- ВНИИ труда Минтруда РФ
Такой состав исполнителей - не случайность. Федеральные операторы обеспечивают единый стандарт качества по всей стране, а значит, ростовский сертификат будет иметь вес и за пределами региона.
Инициатива реализуется в рамках национального проекта по повышению занятости населения. На фоне устойчивого кадрового голода, который фиксируется в большинстве отраслей донского региона, такой инструмент - один из немногих реально работающих способов быстро перезапустить карьеру или выйти на рынок труда с нуля.